13 e 20 marzo 2018

Destinatari
Il corso è rivolto a imprenditori, amministratori delegati, HR manager, responsabili e manager di area, team leader.

Obiettivi
Il corso intende fornire strumenti e tecniche per sviluppare un approccio teso a favorire la consapevolezza nella gestione delle fasi di un processo di transizione aziendale.

Contenuti

• Motivazioni e stimoli al cambiamento;
• le fasi del cambiamento: modello e gestione; 
• mindset di approccio al cambiamento: la curva del cambiamento e relative resistenze;
• sviluppare un’organizzazione resiliente che apprende da se stessa;
• la leadership per il cambiamento dell’organizzazione: gestione ed empowerment dei collaboratori nel cambiamento del gruppo/team

Docente
Nicoletta Zin, laureata in Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni, ha esperienza pluriennale nella progettazione di programmi formativi rivolti a manager e professionisti. È consulente e formatrice per lo sviluppo individuale e organizzativo delle competenze trasversali e Associate Certified Coach ICF (International Coach Federation).

Periodo
13 e 20 marzo 2018
dalle 9.00 alle 17.00

Durata
14 ore di formazione

Sede del corso
Il corso si tiene presso la sede di Accademia d’Impresa in via Asiago 2 a Trento.

Quota di partecipazione
La frequenza del corso prevede una quota di partecipazione, a persona, pari a € 120,00 totali (IVA esente art. 10 DPR 633/72).

Informazioni
ACCADEMIA D'IMPRESA
Tel. +39 0461 382325
Fax +39 0461 921186
formazione.continua@accademiadimpresa.it