La gestione delle risorse umane attraverso il ciclo di valore 2017
Persone e competenze, prestazioni e valorizzazione
I edizione 3 ottobre 2017
II edizione 30 ottobre 2017
Destinatari
Il corso è rivolto ad imprenditori, amministratori delegati, responsabili del personale, responsabile amministrativo
Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di far acquisire le fondamenta per impostare un sistema di gestione delle risorse umane basato sulle competenze e amministrato attraverso una organizzazione della prestazione integrata con strumenti di misurazione adeguati al contesto aziendale
Contenuti
- il concetto di competenza
- mappatura e misurazione delle competenze
- dalle competenze alla prestazione
- lo sviluppo delle competenze dei collaboratori
- tipologie ed elementi di un sistema di performance management
Docente
Francesca Chiara, consulenza direzionale, didattica, formazione e ricerca in tema di organizzazione aziendale e sviluppo delle risorse umane, specializzata in metodologie e sistemi di valutazione delle competenze e delle performance individuali.
Docente a contratto di Organizzazione aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso l’Università degli Studi di Padova. Professional coach (percorso di accreditamento presso ICF in corso). Trainer outdoor certificato OMT®.
Periodo
30 ottobre 2017
dalle ore 9.00 alle ore 17.00
Durata
7 ore di formazione
Sede del corso
Il corso si tiene presso la sede di Accademia d’Impresa in via Asiago 2 a Trento.
Quota di partecipazione
La frequenza del corso prevede una quota di partecipazione, a persona, pari a € 80,00 totali (IVA esente art. 10 DPR 633/72).
Informazioni
ACCADEMIA D'IMPRESA
Tel. +39 0461 382325
Fax +39 0461 382338
formazione.continua@accademiadimpresa.it [1]
