Sviluppare competenze per favorire la partecipazione delle donne ai gruppi decisionali ed avere maggiore sicurezza nel sostenere un ruolo istituzionale

Destinatari
Il corso è rivolto a tutte le donne che a livello professionale e volontario intendono prendere parte a processi decisionali all’interno di gruppi di lavoro, CDA di aziende, associazioni, partiti politici, circoli… ed essere portatrici di valore aggiunto sia a livello privato che pubblico.

Obiettivi
Il corso intende accompagnare le donne nell’acquisizione di abilità comunicative e psico-attitudinali oltre a competenze amministrative per la partecipazione attiva all’interno di gruppi decisionali.

Contenuti

• il pregiudizio verso la donna leader e il cambiamento culturale in atto: oltre le quote rosa
• le competenze per sostenere un ruolo decisionale: comunicazione assertiva, comunicazione
• in pubblico, gestione delle riunioni e dei processi decisionali nei gruppi di lavoro
• il controllo di gestione: aspetti amministrativi e bilancio

Metodologia
La persona è al centro del processo di apprendimento. Attraverso proposte di lavoro ed esercitazioni le partecipanti sono coinvolte nella ricerca di soluzioni e strategie di intervento, acquisendo conoscenza e consapevolezza rispetto alle proprie capacità e trovando la motivazione per migliorarle.

Docenti

Carlo Matassoni
Opera con start-up aziendali ed è docente con esperienza pluriennale nell'area economico-finanziaria. Ha collaborato su progetti quali Prestito d'onore e Sostegno all'avvio di nuove attività imprenditoriali; consulente in iniziative finanziate con fondi Seed Money e di “giardinaggio aziendale”, nei progetti BIS e nello sviluppo e creazione del “Business Game”. Svolge l'attività di commercialista e di Revisore dei Conti, OdV e mediatore civile e commerciale.

dott.ssa Enrica Tomasi
Sociologa, dal 1992 è Communication Trainer, formatrice e consulente, lavora con le persone per migliorare le loro competenze di relazione. Partendo da un'attività di analisi e ricerca, progetta percorsi di sviluppo per singoli, gruppi ed organizzazioni. Coordina progetti, gruppi di lavoro, focus group e partecipa ad attività di ricerca.

prof. Silvia Gherardi
Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale RUCOLA (The Research Unit on Communication, Organizational Learning and Aesthetics) dell'Università degli Studi di Trento 

Periodo
venerdì 29 gennaio, 5 e 12 febbraio 2016

Orario
dalle ore 9.00 alle 13.00 (il 29 gennaio); dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 17.00 (5 e 12 febbraio)

Sede del corso
Il corso si tiene presso la sede di Accademia d’Impresa in via Asiago 2 a Trento.

Informazioni
ACCADEMIA D’IMPRESA
tel. +39 0461 382304
formazione.continua@accademiadimpresa.it