Come motivare i collaboratori

Destinatari
Il corso è rivolto a titolari, quadri, responsabili del personale o di funzione, capi intermedi che si trovano a gestire le risorse umane all'interno di un'organizzazione.

Obiettivi
Il corso ha l’obiettivo di mettere i partecipanti nelle condizioni di:

conoscere i principi che stanno alla base della motivazione delle persone nei contesti lavorativi;
apprendere l’uso degli strumenti individuali e organizzativi per sviluppare la motivazione orientata agli obiettivi aziendali.

Contenuti

La motivazione come elemento della guida delle persone: 

• il rapporto uomo-lavoro e la ricerca di significato
• che cos’è la motivazione
• il ruolo della motivazione tra le funzioni di guida delle persone
• la motivazione come soddisfazione di bisogni e di desideri individuali
• motivazione e resilienza

La motivazione nel lavoro e gli strumenti organizzativi:

• la motivazione nel lavoro come energia che tende a dissiparsi
• fattori motivanti e fattori di mantenimento: motivare ed evitare la demotivazione
• motivazione estrinseca e motivazione intrinseca
• 9 strategie per motivare nelle organizzazioni

La motivazione nella relazione interpersonale: 

• gli stili di guida dei collaboratori
• gli stili di relazione individuale
• il colloquio motivazionale: flessibilità, sensibilità empatica e fermezza.

Docente
Ferruccio Cavallin
Docente di psicologia della persona nelle organizzazioni e di teorie e tecniche del pensiero creativo all'Università IUSVE di Venezia, si occupa di psicologia applicata all'organizzazione. Svolge attività di ricerca e formazione su creatività applicata alle situazioni di problem solving e innovazione di prodotto e di processo, del gruppo di lavoro, delle sue dinamiche operative, delle relazioni interpersonali.

Periodo
venerdì 29 aprile 2016

Sede del corso
Il corso si terrà presso la sede di Accademia d’Impresa in via Asiago 2 a Trento

Informazioni
ACCADEMIA D’IMPRESA
tel. +39 0461 382323
formazione.continua@accademiadimpresa.it