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Aggiornato il: 15 Dicembre 17

La gestione delle risorse umane attraverso il ciclo di valore

Persone, competenze, prestazioni e valorizzazione

26 settembre e 3 ottobre 2018

Destinatari
Il corso è rivolto a imprenditori, amministratori delegati, HR manager, responsabili e manager di area, team leader.

Obiettivi
Far acquisire le fondamenta per impostare un sistema di gestione delle risorse umane basato sulle competenze e amministrato attraverso una organizzazione della prestazione integrata con strumenti di misurazione adeguati al contesto aziendale.

Contenuti

  • Mappatura delle competenze;
  • dalle competenze alla prestazione;
  • lo sviluppo delle competenze nei collaboratori;
  • tipologie ed elementi di un sistema di performance management.

Docente
Francesca Chiara, fa consulenza direzionale, didattica, formazione e ricerca in tema di organizzazione aziendale e sviluppo delle risorse umane. Specializzata in metodologie e sistemi di valutazione delle competenze e delle performance individuali. Docente a contratto di Organizzazione aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso l’Università degli Studi di Padova. Professional coach (percorso di accreditamento presso ICF in corso). Trainer outdoor certificato OMT®.

Periodo
26 settembre e 3 ottobre 2018
dalle 9.00 alle 17.00

Durata
14 ore di formazione

Sede del corso
Il corso si tiene presso la sede di Accademia d’Impresa in via Asiago 2 a Trento.

Quota di partecipazione
In via di definizione.

Modalità di partecipazione
Le iscrizioni si apriranno a partire dal 1 gennaio 2018.

Informazioni
ACCADEMIA D'IMPRESA
Tel. +39 0461 382325
Fax +39 0461 382338
formazione.continua@accademiadimpresa.it